Manager de proximité : repenser l'engagement et la posture managériale — Formation certifiante | Certificationfrance

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager de proximité : repenser l'engagement et la posture managériale en fait partie.

Cette formation s’adresse aux managers de proximité confrontés à la nécessité de redéfinir leur rôle pour répondre aux attentes actuelles des collaborateurs. Elle propose une réflexion sur leur posture, leur positionnement hiérarchique et leurs méthodes de pilotage d’équipe. Les participants travailleront sur des outils concrets pour fédérer, responsabiliser et motiver durablement leurs équipes. L’accent est mis sur l’authenticité, l’écoute active et l’adaptation des pratiques managériales aux réalités quotidiennes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Se repositionner comme manager : posture et légitimité", "content": "Analyse de sa posture actuelle. Identification des forces et des axes d’amélioration. Travail sur l’alignement entre ses valeurs et ses actions quotidiennes. Étude de cas : exemples de managers ayant réussi leur transition.", "duration_hours": 2}, {"module": "Fédérer et motiver : les leviers de l’engagement", "content": "Compréhension des attentes des collaborateurs. Techniques pour instaurer un climat de confiance. Méthodes de reconnaissance et de valorisation adaptées. Exercices pratiques sur la communication motivante.", "duration_hours": 2}, {"module": "Piloter avec agilité : outils et pratiques opérationnelles", "content": "Renforcement des méthodes de délégation et de feedback. Gestion des situations co

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).