Manager son équipe avec impact : leadership et performance opérationnelle : programme complet | Certificationfrance

De la théorie à la pratique : Manager son équipe avec impact : leadership et performance opérationnelle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant transformer leur leadership en levier de performance collective. À travers des méthodes éprouvées et des exercices pratiques, les participants apprennent à concilier autorité et bienveillance, à fédérer leurs équipes et à adapter leur style managérial selon les situations. L’objectif est de renforcer la cohésion, l’engagement et l’efficacité opérationnelle, tout en alignant le leadership sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Une approche centrée sur l’action et l’impact réel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du leadership managérial", "content": "Définition et enjeux du leadership. Différence entre leadership et management. Auto-positionnement sur son style de leadership actuel. Identification des forces et axes de progression. Étude de cas : analyse de comportements de leaders inspirants.", "duration_hours": 2}, {"module": "Techniques de motivation et d'engagement d'équipe", "content": "Mécanismes de la motivation individuelle et collective. Outils pour reconnaître et valoriser les contributions. Gestion des désaccords et tensions. Exercices pratiques : simulation de feedback constructif et de résolution de conflits.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adaptation du style managérial aux situations", "content": "Matrice des styles de leadership (directif, persuasif, p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).