Optimisation du Recrutement et Stratégie RH par l'IA | Formation professionnelle Certificationfrance

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimisation du Recrutement et Stratégie RH par l'IA en fait partie.

La fonction recrutement évolue rapidement, exigeant des compétences nouvelles et l'adoption d'outils performants. Cette formation propose aux professionnels des ressources humaines d'intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes. Elle aborde l'optimisation des processus de sourcing, la pré-qualification des candidatures et la personnalisation de l'expérience candidat. Les participants apprendront à utiliser des solutions IA pour analyser les profils, détecter les compétences clés et anticiper les besoins en talents. Le programme met l'accent sur la stratégie RH globale, allant au-delà du simple recrutement. Il explore comment l'IA peut soutenir le développement des carrières, la gestion des compétences internes et la fidélisation des équipes. Des cas pratiques concrets sont étudiés pour illustrer l'application des concepts en milieu professionnel. L'objectif est de fournir une vision claire des opportunités offertes par l'IA pour bâtir une politique RH proactive et efficiente. Les échanges permettent de partager les meilleures pratiques et d'adapter les approches aux spécificités de chaque organisation. Renforcez votre expertise et votre capacité à innover dans un environnement concurrentiel. La formation est conçue pour être immédiatement applicable.

Objectifs

• Comprendre l'impact de l'IA sur les processus de recrutement.", "Maîtriser les outils IA pour le sourcing et la sélection des candidats.", "Développer une stratégie RH innovante intégrant l'IA.", "Optimiser l'expérience candidat et l'onboarding via l'IA.", "Renforcer l'attractivité de l'entreprise grâce aux technologies RH."]

Programme

[{"module": "IA et Stratégies Avancées de Recrutement RH", "content": "Introduction à l'IA en RH : concepts clés, tendances actuelles et cas d'usage. Identification des besoins en talents : analyse prédictive et optimisation des fiches de poste. Sourcing de candidats : plateformes intelligentes, moteurs de recherche sémantiques et réseaux sociaux professionnels. Pré-qualification et évaluation : chatbots RH, analyse de CV par IA, entretiens vidéo assistés. Personnalisation de l'expérience candidat : communication ciblée et parcours d'intégration digitalisé. Stratégie de marque employeur : valorisation par l'IA. Cadre éthique et conformité : RGPD, biais algorithmiques et équité. Ateliers pratiques : mise en œuvre d'outils IA, création de scénarios de recrutement innovants.", "duration_hours

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).