Gestion administrative dans le secteur médico-social


Objectifs de la formation :

Maîtriser les fondements de la gestion administrative dans le secteur médico-social. Comprendre les outils spécifiques à la gestion administrative dans ce domaine. Interpréter les documents administratifs propres au secteur médico-social. Identifier les tendances et les défis administratifs dans le contexte médico-social. Utiliser les données administratives pour des prises de décisions stratégiques adaptées.

Contenu de la formation :

Module 1 : Fondements de la Gestion Administrative Médico-Sociale

  • Introduction au cadre réglementaire et aux spécificités administratives du secteur.
  • Identification des acteurs clés et des processus administratifs.
  • Gestion documentaire et archivage dans le contexte médico-social.

Module 2 : Outils de Gestion Administrative Spécifiques au Secteur Médico-Social

  • Utilisation des logiciels de gestion administrative adaptés.
  • Méthodes de suivi des dossiers patients et des données médicales.
  • Gestion des plannings et coordination des tâches administratives.

Module 3 : Interprétation des Documents Administratifs Médico-Sociaux

  • Analyse des protocoles et procédures propres au secteur.
  • Lecture et interprétation des rapports médicaux et administratifs.
  • Suivi financier des dépenses liées à la gestion médico-sociale.

Module 4 : Analyse des Tendances Administratives dans le Secteur Médico-Social

  • Évolution des politiques de santé et impact sur la gestion administrative.
  • Gestion des situations d’urgence et planification des ressources administratives.
  • Intégration des nouvelles technologies dans la gestion médico-sociale.

Résultats attendus de la formation :

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Appliquer les principes de gestion administrative spécifiques au secteur médico-social.
  • Utiliser efficacement les outils administratifs adaptés.
  • Interpréter et traiter les documents administratifs médico-sociaux.
  • Anticiper et répondre aux défis administratifs du secteur médico-social.
  • Contribuer à la prise de décision stratégique en utilisant les données administratives pertinentes.

Point fort de la formation :

Une flexibilité optimale est offerte aux participants, la formation se déroulant à distance. Cela permet une adaptation aisée à leurs contraintes professionnelles et personnelles, favorisant ainsi un apprentissage personnalisé et efficace.

Un accompagnement complet pour la réussite professionnelle de nos apprenants :

  • Formation de qualité : Nous offrons des formations de qualité qui préparent nos apprenants aux défis du marché du travail.
  • Accompagnement personnalisé : Après nos formations, nous fournissons un accompagnement individuel pour aider nos apprenants à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences et aspirations.
  • Recommandation auprès de partenaires : Nous recommandons activement nos apprenants à nos nombreux partenaires du monde professionnel, augmentant ainsi leurs chances de décrocher un emploi.

Formation active :

  • Quiz
  • Exercise
  • Mise en pratique
  • Revenir sur un concept
  • Rétroaction du cours

5 Critères de l’offre :

  • Une solution cohérente : qui intègre tous les aspects nécessaires à votre réussite.
  • Des résultats chiffrés : nous utilisons des indicateurs clés de performance pour vous fournir des données chiffrées sur les progrès réalisés.
  • Un problème précis : identification des défis spécifiques auxquels vous êtes confrontés et des solutions sur mesure pour les résoudre.
  • Une garantie solide de satisfaction : notre formation vous propose une solution complète pour améliorer votre entreprise.
  • Assurance d’un succès durable : mise en œuvre de chaque étape par notre équipe expert qualifiés.

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